Hospiz

Die Ambulanten (Kinder-) Hospizdienste des TABEA e.V. in Berlin und Niedersachsen begleiten und beraten Einzelne, Familien und Bezugspersonen bei schwerer Erkrankung / Behinderung, im Sterben und Abschiedlich-Leben-Lernen.

Leiterin der Ambulanten (Kinder-) Hospizdienste des TABEA e.V. ist

Frau Dipl. Päd. Annette Dobroschke-Bornemann
(Studium der Ev. Theologie, Erziehungswissenschaften und Sozialpädagogik
Dozentin für Palliative Care, Sterbebegleitung und Trauerbegleitung,
Mediatorin, Psychotherapeutin (HPG), Palliative Care-Koordinatorin).

Rund 70 professionell qualifizierte Ehrenamtliche unterstützen den TABEA e.V. darin,

individuelle Bedürfnisse achtsam aufzunehmen
Zeit und Raum zu schenken und diese miteinander zu gestalten
die Seele zu umsorgen
durch Gespräche Einzelne, Familien und Bezugspersonen zu entlasten
Würde und Lebensqualität zu fördern
die Hospizidee zu verbreiten
größere Veranstaltungen vor- und nachzubereiten.

Von den Grundberufen her stammen die Team-Mitglieder zumeist aus dem Gesundheits- und Sozialwesen und sind Arzt/Ärztin, Psychologe/in, Soz-Pädagoge/in, Lehrer/in, Erzieher/in, Kranken-pfleger/schwester, Altenpfleger/in, oder sie gehören zu folgenden Berufsgruppen: Pastor/in, Diakon/in, Jurist/in, Jounali/in, Bibliothekar/in, Bankkauffrau/mann, Betriebswirt/in, Beamter/in, Verwaltungs-angestellte/r, Student/in).

Das Team des TABEA e.V. ist offen für neue Ehrenamtliche Mitarbeiter/innen. Diese werden zunächst in einem vorbereitenden Halbjahr in einem ca. 150-stündigen hochwertigen kostenfreien Qualifizierungskurs vorbereitet. Der Qualifizierungskurs entspricht den Richtlinien von „Deutscher Hospiz- und PalliativVerband“ und „BAG Qualifizierung zur Trauerbegleitung“.

Inhalte der Ehrenamtlichen-Qualifizierung sind:

Sterbeprozess / Sterbebegleitung
Hospiz / Palliative Care
Sterbehilfe / Ethische Fragestellungen
Schmerztherapie
Trauerprozess / Trauerbegleitung
Angehörigen-Begleitung
Krise / Krisenintervention
Beratung / Gesprächsführung
Biographie-Arbeit
Hilfreiche Rituale
Nähe und Distanz / Burnout
Prägungen durch eigene Verlusterfahrungen
Seelsorge und Trost, Sakramente
Supervision
Begleitende Reflexions- und Evalustionsaufgaben
Rolle der ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen / Interdisziplinarität
Dokumentation
Rechtliche Fragen

Der TABEA e.V. bietet seinen Ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen:

Kostenlose 150-stündige Qualifizierung, ggfs. mit Zertifikat
Eine sinnvolle, herausfordernde und persönlich bereichernde Tätigkeit
Einsatz nach Gaben, Interessen und Bedarf
Ein engagiertes Team
Regelmäßige Einzel- und Teambesprechungen sowie Supervision
Begleitende Fortbildung
Versicherungsschutz während des ehrenamtlichen Einsatzes
Bescheinigung über Art und Umfang des Ehrenamtlichen Engagements

Der TABEA e.V. erwartet von seinen zukünftigen Ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen:

Ein Vorgespräch
Körperliche, seelische und soziale Gesundheit und Belastbarkeit
Christliche Grundeinstellung / Haltung
Regelmäßige Teilnahme an der Qualifizierung
Ehrliches Engagement für Menschen in Verlust- und Krisensituationen
Verbindliche und verlässliche Mitarbeit im Anschluss an die Qualifizierung
Verbindliche Teilnahme an Besprechungen, Supervision und Fortbildung
Identifizieren mit dem TABEA e.V. und seinen Zielen.

Interessierte sind eingeladen, ein Kennenlern- und Informationsgespräch unter 030 / 495 57 47 (Berlin) oder 04131 / 733 077 (Lüneburg) zu verabreden.